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안녕하세요. 한국중소기업관리단 입니다.  

오늘은 조금 특별한 사례를 들어 보도록 하겠습니다.

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대부분 약품 관련된 도소매업의 경우 가지급금이 생기기 마련입니다.

접대비라던지 비용이 초과 하기 때문이 가장 큰 이유라고 할수 있습니다.

따라서 가지급금이 많이 쌓여있다면 문제점이 많이 있습니다.

그렇기 때문에 처리를 해야 하기 때문에 많이들 곤란해 하십니다.

어떻게 가지급금정리를 해야 하는지 사례를 보겠습니다.

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가지급금 정리 하는 방법에 대해서 알아보겠습니다.

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1. 개인 대표이사 재산을 처분해서 처리 하는 방법

- 개인 자산이 없으면 불가능

2. 대표 급여, 상여, 배당을 통하여 처리

- 예를들어 가지급이 5억이라면 처리하는데 대략 2배인 10억이 있어야 가능합니다.

소득세가 발생하기 때문이죠.

3. 대표이사 퇴직금으로 처리

- 열심히 10년~20년 일해서 노후 준비를 해야 하는데 퇴직금으로 처리 하면 흔히

 남는게 없으니 이부분도 좋지는 않습니다.

4. 자가주식 처분

- 이부분은 이슈가 많아서 배제 하겠습니다.

5. 특허평가를 통한 특허권으로 처리

- 이부분에 대해서 설명드리려고 합니다.



해당 업체는 약품도소매를 하는 업체로써 가지급금이 상당히 많았습니다.

그리고 약품이 나갈때 바코드를 찍어서 물품관리를 전산으로 하고 있었고,

자동화 시스템이 어느정도 갖춰져 있는 사업체였습니다.

그래서 특허가 가능한부분이어서 특허를 만들었고

특허 평가시 5억 평가가 나와서 가지급금을 정리 하였습니다.

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특허 평가로 진행시 중요한 사항은 세금적인 부분이 가장 크다고 볼수 있습니다.

2017년에는 80% 2018년에는 70% 2019년에는 60%로 계속 비과세가 줄고 있으니 말이죠.

예를들어 10억 평가시 과거에는 2억에 대해서만 소득세를 내면 되었지만 이젠 40%로 줄고 있습니다.

그래도 상여라던지 배당 급여로 처리 하는것보다는 많은 비용을 줄일수가 있습니다.

그래서 많이들 진행하고 있습니다.

그리고 가장 중요한 특허권 평가를 할때는 꼭 감정평가사에게 받으셔야 합니다.

요즘 저렴하다고 하여 기술평가사와 변리사에게 평가를 받고 있는데 이부분은 상당히 위험할수 있습니다.

오늘은 가지급금정리 하는 방법에 대해서 알아봤습니다.

법인 운영하면서 가장 고민되고 힘든 부분이었을겁니다.

온라인 상담 신청이나 대표전화 1544-8269 로 전화주시면

지역담당자 배정후 정성을 다해 상담해 드리겠습니다.

감사합니다.